□保定日報記者 孟 麗

“從前期解決土地遺留問題，到現在廠房搬遷，保定市領導和相關責任部門積極對接推動，有呼必應。”保定維賽新材料科技股份有限公司總經理凌莊懷對我市營商環境贊不絕口。

水深魚極樂，林茂鳥知歸。對企業來說，好的營商環境如同陽光、空氣和水般珍貴。在全力構建京雄保一體化發展新格局、精心打造京津冀世界級城市群中的現代化品質生活之城的關鍵時期，我市堅決落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的明確要求，不斷深化完善領導干部包聯工作機制，切實發揮各級領導干部的表率作用，做好有呼必應、無事不擾、服務企業的“店小二”，幫助企業紓危解困、提質增效，穩住市場主體基本盤，塑造營商環境新支撐，凝聚經濟發展新動能。

保定維賽新材料科技股份有限公司是一家集研發、生產和銷售高性能結構芯材于一體的高新技術企業，也是國內能與西方技術壟斷巨頭相抗衡的民族品牌。包聯市領導對企業發展高度關注，多次組織市發改委、市金融監管局等部門進行實地走訪調研，并召開座談會，圍繞企業訴求，研究解決路徑，明確牽頭單位，規定完成時限。企業對我市優化營商環境擁有較高的獲得感和滿意度。

當好服務企業的“店小二”，必須要增強服務意識，堅持問題導向、目標導向，千方百計幫企業解決困擾發展的痛點、難點、堵點，確保紓危解困“組合拳”落地顯效。工作中，我市強化領導包聯、走訪調研，切實打通服務企業的最后一公里，為企業發展排除障礙。

工作機制決定工作成效。市級領導牽頭抓總，上下聯動、齊抓共管的領導干部包聯機制，為優化營商環境提供有力保障和支撐。對包聯服務企業，我市實行“一個企業、一名包聯領導、一個責任部門、一個工作專班、一個工作計劃、一抓到底”的“六個一”工作機制。市四大班子每位領導建立工作專班，確定包聯企業，親自部署、親自推動，全程跟蹤問效；市工信局、市發改委、市科技局、市商務局等分別作為包聯領導服務企業的責任部門，與包聯企業建立聯絡機制，暢通企業信息反饋渠道；相關業務處室、責任部門工作人員、包聯企業所在地有關部門負責人，各負其責、密切配合，確保企業訴求事事有回音，件件有落實。同時，各縣（市、區）、開發區參照市級做法擴大包聯范圍，通過開展調研指導、政策宣講、整合資源、跟蹤服務等工作，推動企業轉型升級和高質量發展。

聚焦重點產業，當好市場主體服務員，穩住經濟基本盤。各級領導干部聚焦“醫車電數游”、超低能耗被動式建筑和都市農業七大重點產業，生物醫藥健康、汽車等18個重點產業鏈和縣域特色產業，全面落實支持市場主體、支持重點產業、支持產業鏈發展工作要求，面對面傾聽企業需求，零距離搞好服務，持續構建“親”“清”新型政商關系，努力為廣大企業在保發展創造良好環境，為全市經濟高質量發展注入強勁動能。

包聯服務更精細，發展動力更強勁。包聯工作中，各級領導干部深入企業、項目，全面掌握發展現狀，增強工作主動性和前瞻性，組織召開企業座談會，梳理問題清單，制定包聯幫扶臺賬。對包聯企業發展中的問題，堅持一企一策、一事一議，組織專家會診，全力幫扶解決。同時，領導包聯機制還明確多方面重點任務，包括開展惠企政策解讀、精準推送，著力解決政策落地問題；深化“放管服”改革，加快政務服務“一網通辦”和城市運行“一網統管”建設，著力解決政策服務問題；強化政策創新，加強統籌協調，著力解決要素制約問題；加大人才引進培育力度，推動科技成果轉化，著力解決創新能力不足問題等，有力推動有效市場和有為政府更好結合。

良好的營商環境，是吸引力、競爭力，更是創造力、驅動力。在不斷深化領導干部包聯機制工作中，我市加強跟蹤服務，逐項要進展、要結果，完成一件、反饋一件；強化督辦考核，建立健全問題解決情況定期調度、督辦、通報機制，真正讓企業感受到“問題有人管、意見有人聽、利益有人護”，以實際行動推動營商環境持續優化。