□閆 震

天下之治，人才為要；治國經(jīng)邦，人才為急。人才作為城市軟實(shí)力的重要體現(xiàn)，源源不絕地為我市現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城建設(shè)注入新的活力。

重視人才是建設(shè)現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城的前提。人才，強(qiáng)國之根本、興邦之大計(jì)。提升軟實(shí)力，必須牢固樹立“人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源”理念，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為知識優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，贏得競爭的主動權(quán)。保定的發(fā)展，需要千千萬萬有志青年投身進(jìn)來，這是保定未來發(fā)展的底氣所在。

培養(yǎng)人才是建設(shè)現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城的核心。培養(yǎng)年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安的根本大計(jì)，是建設(shè)現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城的源泉動力。我市十分注重年輕干部的理論培養(yǎng)和梯次培養(yǎng)，按照用好80后干部、積極選配85后干部、大力培養(yǎng)90后干部的原則，不斷提升年輕干部的國際視野、戰(zhàn)略思維和理論水平，進(jìn)一步為年輕干部提供了廣闊舞臺，為保定未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

吸引人才是建設(shè)現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城的關(guān)鍵。吸引人才，政策制度是保障。近年來，我市不斷優(yōu)化完善現(xiàn)有人才政策，出臺一系列吸引人才的措施，形成了新時(shí)代“人才保定”政策體系。同時(shí)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，聚焦“醫(yī)車電數(shù)游”等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，引進(jìn)一大批全球一流領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。只要我們充分發(fā)掘好、利用好保定高校眾多、人才資源豐富的優(yōu)勢，打造人才“蓄水池”，用真情、強(qiáng)措施、推新招，就一定能吸引更多優(yōu)秀人才在保定建功立業(yè)，為現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城建設(shè)補(bǔ)充更多新鮮“血液”。

（作者單位：市委研究室、市委改革辦）