保定日報訊（記者安亞靜 通訊員劉莉）市城管執法局把聯創聯建工作作為“建功十四五、奮進黨旗紅、綻放新顏值、城管當先鋒”活動的重要舉措，以“黨建+城管進社區”活動為抓手，廣泛匯集聯創聯建各方力量，構建資源共享、優勢互補、共建雙贏的黨建新格局。

機制聯建，高位部署統籌推進，在健全共建體系上形成合力。建立上下聯動的結對互助機制，機關和基層采取自主結對的方式進行聯創聯建，形成“組織聯建、理論聯學、活動聯辦、品牌聯創、宣傳聯動，主業互促、黨員互育、信息互通、經驗互享”的“五聯四互”模式，全面提升黨建工作和業務能力水平。建立內外互通的橫向交流機制，采取“走出去，請進來”，實地考察濰坊、濟南、石家莊等先進地區，加強與兄弟單位的溝通交流，實現體制機制作風能力理念五個轉變。

組織聯結，資源共享多維共進，在夯實基層堡壘上凝心聚力。組織“聯建”，持續提升戰斗力，聯合共建黨支部定期召開座談會，開展“三會一課”、學習宣講等活動，共同參加組織生活會，深化黨建業務交流，實現黨建優勢互補。活動“聯辦”，持續提升凝聚力，組織共建黨支部參觀保定日記博物館、易縣狼牙山等教育基地，同時聯合駐村工作組黨支部，開展消費幫扶、圖書捐贈等活動。上下“聯考”，持續提升內動力，加強對聯建黨支部黨建工作的督導檢查，制定《基層黨組織量化考核辦法》，實施城管執法系統“月點評”考核機制，組織黨建半年考核和黨風廉政建設互評互促檢查，以考促學、以考促建。

融合聯動，深入實踐優化服務，在踐行人民城管上久久為功。針對城市管理末端薄弱環節，構建城管部門、社區、業委會、物委會“四位一體”共建體系。包聯下沉解民困，與主城區30個街道（鄉）辦建立縣級領導干部“一對一”包聯機制，領導干部利用每月15日黨員活動日和志愿服務活動，下沉到包聯街道，聚焦群眾所需所盼，加大解決問題力度。在此基礎上，組織30個城管系統黨組織對接街道（鄉）辦黨委，同步推進區執法力量下沉，實現市區街道三級聯動，打通城市管理“微循環”。連心搭橋惠民生，針對12345熱線和數管平臺反映的問題，建立督辦考核新機制，實現接訴即辦。同時用數字賦能城市管理，開發運用“品質保定”“門前五包”隨手拍等小程序，設置“保定隨手拍”“城管金點子”“我給城管提意見”等功能，讓群眾廣泛參與，形成精治共治新局面。