保定日報訊（通訊員王斐）為解決企業實際需求，蓮池區不斷優化升級服務能級，在數據服務產業建立人才服務“溝通日”機制，助力企業吸引人才、留住人才、培養人才，目前已與100余家企業進行座談溝通。

該區開展域內企業人才服務政策需求走訪調研活動，堅持每兩個月走訪“問診”一次，并在“溝通日”開展企業員工座談活動，全面深入了解企業難題。截至目前，已與京東科技、科大訊飛、雷弗流體、立中車輪等100余家企業進行了座談溝通，建立臺賬，拉出清單，限時辦結。同時，對走訪過程中發現的問題及時反饋到相關部門，由部門召開專題會議分析研判，拿出解決問題的思路和意見。目前，制定出臺《蓮池區人才引進的若干扶持政策（試行）》，區人社局牽頭組織各企業開展專場招聘會20余場，有效解決企業用工問題。針對“溝通日”座談活動中提出的企業人才住房問題，該區高度重視，高標準高質量推進人才公寓項目建設。其中，經開人才之家建成房源168套，惠及130余人，并試行《保定市經濟開發區人才公寓運營管理實施辦法》，為該區引進高層次創新人才提供了強有力的安居保障。