保定日報訊（通訊員陳雨虹）用心促調解，為民解“薪”憂。近日，安國市人社局勞動監察大隊巧用情法理，快速解決多起拖欠群眾薪資問題。

6月26日，楊某來到安國市人社局勞動監察大隊求助。承辦監察員熱心接待，詳細詢問并進行登記。案件受理后，監察員及時與涉事飯店負責人取得聯系，得知楊某在試用期內工作十天后自動離職，而飯店則以楊某在試用期為由拒絕支付工資。28日，監察員來到飯店現場調解，對店主面對面溝通并進行釋法說理。經過耐心勸說，飯店負責人意識到自己的錯誤，當場向楊某支付工資900元。

不久前，金某和10余名工友總計5萬余元的工資也在勞動監察大隊的協調下發放到位。收到求助后，該大隊迅速展開調查處理，組織項目方、勞務負責人以及投訴人共同召開協調會，確認項目拖欠工資情況屬實。經過連續十幾天溝通協調，6月28日，金某等農民工的5.8萬元工資得以全部發放。同時，責令工程項目總承包單位限期整改，決不允許再次發生拖欠工資問題。

今年以來，安國市人社局勞動監察大隊始終秉承“以人民為中心，為群眾辦實事”理念，把為民辦實事、解難題體現在解“薪”憂具體行動中，不斷加強勞動保障法律法規政策宣傳，持續加大工作力度，積極出真招出實招，努力保障農民工勞有所得。