保定晚報訊（記者王艷嬌）6月28日，記者從保定市召開的新聞發布會上了解到，市人社系統全面貫徹就業方針，順應新時代就業需求新變化，持續促進就業質的有效提升和量的合理增長，不斷增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感。

截至2024年5月底，全市城鎮新增就業4.2125萬人，完成省定任務目標8.9萬人的47.3%；失業人員實現再就業1.8367萬人，完成省定任務目標2.3991萬人的76.6%；就業困難人員實現就業0.6717萬人，完成省定任務目標0.88萬人的76.3%。

全面落實就業優先政策。堅持完善就業政策體系，認真落實國家、省出臺的關于進一步優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的政策措施，多措并舉穩定和擴大就業崗位，推動實現高質量充分就業。進一步織密政策網，為做好就業工作提供政策支撐。

統籌推進重點群體就業。一是把高校畢業生就業作為就業工作重中之重，繼續開展“十萬英才興保定”活動，深入實施就業促進、創業引領、基層成長等計劃。二是切實做好困難人員托底保障。三是全力穩定農村勞動力特別是脫貧勞動力務工規模。堅持有序外出和就地就近就業相結合，想方設法實現就業增收。

持續優化就業公共服務。一是開展各類專項服務活動。貫穿全年謀劃開展“10+8+N”公共就業服務專項活動，為勞動者求職就業和用人單位招聘用工搭建平臺。二是持續推動數字賦能就業。利用“保定就業”數字信息服務平臺，加強崗位信息市級歸集、統一發布。三是培育壯大勞務品牌，加強職業技能培訓。加快推進技能強省行動，大力推行“新八級工”職業技能等級（崗位）制度，全面提升勞動者職業技能水平。四是發揮創業擔保貸款功效。深入開展“貸你創業”和“創業服務提升”行動，助力中小微企業破解融資瓶頸。

不斷加強勞動者權益保障。常態化根治農民工欠薪，維護農民工合法權益，持續優化營商環境，精準降低人工費分賬比例。制定《保定市2024年拖欠農民工薪資問題專項治理方案》，實施“標桿項目倍增計劃”，加強工程項目保障農民工工資支付全過程監管。建立農民工工資維權中心，規范建設標準，明晰維權流程，最大限度將欠薪投訴吸附到屬地、解決在基層。