保定日報訊（記者王金堂）記者從7月30日全市“推進宜居宜業和美鄉村建設”新聞發布會上獲悉，今年以來，全市組織部門始終聚焦抓黨建促鄉村振興重點任務、關鍵環節，注重發揮農村基層黨組織的領導核心作用，以增強農村基層黨組織政治功能和組織功能為重點，堅持將“鄉村強基引智”同和美鄉村建設深度融合，為鄉村全面振興注入新動能。

為夯實農村基層組織基礎，全市持續抓好村黨組織分檔管理，深化“爭先創A”行動，開展A檔村質量“回頭看”，推動A檔村提質增效。截至目前，全市A檔村1403個、占比27.4%。常態化整頓軟弱渙散村黨組織，嚴格落實“四個一”“村村到”、選派“黨建加強班”等措施，推動轉化提升。堅持人力、物力、財力向基層傾斜，年初全市村級組織運轉經費列入財政預算資金11余億元，村均21余萬元，有效提升村級財政保障水平；向237個基層治理薄弱村選派下沉工作隊，開展群眾大走訪、問題大起底、矛盾大化解、工作大落實，推動實現班子強、產業興、社會穩。

采取“分批組織、滾動實施，逐批選點、按需選人”的方式，全市扎實開展農村黨員干部培訓，對黨組織軟弱渙散、經濟發展滯后等村黨組織書記進行專題培訓；遴選全國專家教授，舉辦黨支部領辦合作社進階培訓班，全面提升農村黨員干部抓黨建促鄉村振興能力素質。實施“引雁育苗”計劃，培育儲備村黨組織書記后備力量，選派農業科技特派員819名、招聘大學生農業職業經理人240名、選拔社會化農業職業經理人5380名，推動畢業生到鄉、能人回鄉、農民工返鄉、企業家入鄉，不斷培養壯大興村人才隊伍。今年啟動兩批大學生農業職業經理人招聘，面試通過450人，正在組織資格復審。

全市圍繞網格化管理、精細化服務、信息化支撐，推動黨的建設、社會保障、綜合治理、應急管理、社會救助等工作下沉網格，持續優化網格化管理平臺功能，構建起橫向到邊、縱向到底的網格化管理體系；弘揚“四下基層”優良作風，推行“有事兒找支部”工作法，暢通群眾訴求渠道，健全問題解決落實鏈條，不斷完善黨建引領鄉村治理機制。規范村級組織工作事務、機制牌子和證明事項，持續為基層減負；用好村級事務公開平臺，推動黨務、村務、財務線下、線上同步公開、陽光公開，有效提升基層治理效能。

同時，大力推進黨支部領辦合作社工作，推動“小田變大田”，發展適度規模經營，在全市范圍確定279個“百強社”進行重點培育，以土地為紐帶，建立集體、農戶和經營主體三方利益聯結機制，探索形成合作社+現代農業企業、合作社+經營大戶、合作社+農業職業經理人、合作社自主經營等經營模式。充分運用紅色資源，試點打造12個紅色美麗村莊；今年使用鄉村振興銜接資金，扶持245個黨組織凝聚力、戰斗力強的村莊，發展壯大新型農村集體經濟，助力建設宜居宜業和美鄉村。