保定日報訊（記者王艷嬌）進一步深化優(yōu)化營商環(huán)境的實踐探索，11月7日，保定市人力資源和社會保障局舉辦人社營商“下午茶”系列活動第二期，主題為“同飲熱茶，共話發(fā)展——人力資源賦能新質(zhì)生產(chǎn)力”。

活動旨在通過政企對話的新模式，搭建政企、政社溝通新平臺，健全企業(yè)群眾訴求反饋機制。活動邀請了長城汽車集團、立中集團、蘭格恒流泵有限公司、玄云動力、天河電子等8家企業(yè)代表作為嘉賓，市人社局相關(guān)業(yè)務(wù)負責人共同出席，共話發(fā)展藍圖。

會上，市人社局相關(guān)科室負責人對企業(yè)代表提出的意見建議進行答疑解惑，并就相關(guān)政策、下一步舉措進行介紹。針對企業(yè)提出的具體問題和建議，現(xiàn)場研究解決方案，并承諾將建立問題清單，實行閉環(huán)管理，確保每一條建議都能得到有效回應。市人社局黨組書記、局長汪樹立表示，將持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，不僅在政策上給予支持，更在服務(wù)上做到貼心，以實際行動踐行“人人都是營商環(huán)境，事事關(guān)乎營商環(huán)境”的理念。

人社營商“下午茶”打破傳統(tǒng)政企溝通的嚴肅氛圍，每位企業(yè)代表都能充分談困難、話發(fā)展、提意見、想辦法，實現(xiàn)無障礙充分交流溝通。活動為各方主體搭建協(xié)商民主平臺，在平等對話基礎(chǔ)上開展協(xié)商，從而凝聚共識、集思廣益，為我市人社領(lǐng)域營商環(huán)境建設(shè)提供堅強支撐。