保定晚報訊（通訊員龔萱）工行保定七一支行立足當前、著眼長遠，持續(xù)抓好人才隊伍建設，激發(fā)組織內在潛能，為推動高質量發(fā)展提供基礎性、戰(zhàn)略性支撐。

該行發(fā)動全行員工尤其是青年員工參與培訓，把員工在黨建文化、業(yè)務流程、技能提升、服務客戶中凝練的“專業(yè)小技巧”轉化為個性化、靈活化、沉浸式的課程內容，匯聚成來自基層經營實踐的“網點大智慧”，既豐富儲備了培訓資源，又鍛煉提升了青年員工隊伍素質。

該行通過開展經典朗誦、心得交流、讀書沙龍、電子書閱讀等豐富多彩的讀書活動，引導全體員工積極參與閱讀，以讀書作為青年人才成長源動力，全力打造一支素質優(yōu)良、作風扎實、進取向上的學習型隊伍。

該行組織員工參加上級行現場培訓以及網絡培訓班，要求大家要珍惜學習機會，遵守學習紀律，確保學有所思、學有所獲。通過培訓，進一步提升員工隊伍的專業(yè)知識和水平。

此外，該行還將學習有機地貫穿于各個崗位之中去，把學習能力融入崗位準入制度，鼓勵員工參加行內外各種資質考試，以保證將符合標準的人員配置在合適的崗位上，充分發(fā)揮學習對人力資源配置的作用。