來源:保定晚報作者:時間:2025-04-20 10:44
□石朋慶
4月9日,湖北省黃石市的一則新聞引起了廣泛關注:下陸區委社會工作部副部長汪梓溦,一位“95后”的年輕干部,親身體驗外賣配送員的工作。在高溫下,她穿上騎手服,戴上頭盔,穿梭在城市的街頭巷尾,為市民送去一份份熱騰騰的下午茶。
干部體驗外賣配送,彰顯的是對基層工作的重視。外賣配送員作為新業態新就業群體,每日穿梭于城市的大街小巷,無論烈日炎炎還是風雨交加,都堅守崗位,為市民生活帶來極大便利,但是他們的工作狀況與實際需求往往被忽視。汪梓溦的親身實踐,讓她直觀感受到這一群體的艱辛與不易,也更加明白,只有真正深入基層,才能聽到最真實的聲音,看到最真實的問題。這種從群眾中來、到群眾中去的工作作風,是新時代干部應有的責任與擔當。
換位體驗為干部提供了寶貴的第一手資料,為推動社會工作的精細化治理提供了新思路。在體驗過程中,汪梓溦不僅熟悉了外賣配送的基本流程,更深刻體會到交通擁堵、商家出餐慢、顧客地址不清等問題對配送效率和顧客滿意度的影響。這些問題看似瑣碎,實則關乎民生福祉,關乎社會治理的精細化水平。通過親身體驗,汪梓溦能夠更加精準了解問題癥結,為制定更加科學合理的政策措施提供有力支撐。
“95后”干部送外賣,看似小事一樁,實則意義深遠。它讓我們看到,新時代干部正以更加務實的態度、更加創新的思維,積極投身社會治理的偉大實踐。黃石市干部換位體驗的做法,有一定的借鑒意義,它不僅能夠增進干部與普通勞動者之間的理解和信任,增強社會凝聚力,提升公眾對政府的滿意度,還能夠推動社會工作創新發展,為城市治理現代化提供有力保障。