保定晚報訊（記者劉琦）8月20日，市人社局發布《保定市2024年重點產業人才需求目錄》（以下簡稱《目錄》）。《目錄》詳細列出了當前保定市“7+20+N”重點產業所需的人才類型、數量及專業要求，覆蓋全市各縣（市、區）的1200余家企業，共發布崗位1463個，需求人數10115人。

《目錄》以需求為導向，以我市“醫車電數游”及超低能耗建筑、現代都市農業等七大主導產業重點企業為調研對象，采取線上問卷調查、線下座談走訪等形式，對重點企業人才需求進行數據分析。

據統計，七大主導產業人才需求累計占比65.53%。其中，車（氫能汽車和智能網聯車）產業需求最多，占比36.15%；電（新能源及智能電網裝備）人才需求占比7.11%，排名第二；都市型農業產業人才需求占比7.08%，排名第三。

此外，《目錄》按照我市重點產業鏈分類，詳細列出了崗位專業要求、學歷要求、能力素質要求、薪酬待遇及企業聯系方式等，為產業發展、企業引才、人才求職提供精準索引，方便求職者與用人單位對接，促進企事業單位人才招聘以及高校畢業生等青年求職就業，引導教研機構合理設計專業課程，培養更多符合市場需求、適應產業發展的優秀人才。

《目錄》中，碩士及以上學歷人才需求占比1.67%，主要是新能源、材料工程、生物醫藥相關專業；本科學歷人才需求占比21.30%，大中專學歷人才需求占比39.27%。根據發布信息，曼德電子電器有限公司拋出了引才“橄欖枝”，招引崗位包括銷售總監、零部件產品線技術部長等優質崗位，綜合年薪最高可達80萬元。

好待遇對應著高要求。比如，保定諾未科技有限公司的高級研究員崗位，反映出企業更加注重自身創新發展，更加注重招引研發技術人才，不僅要求人才具備博士研究生學歷、干細胞與再生醫學等相關專業，還須能夠熟練操作動物實驗如藥效學實驗、腫瘤模型建立，具備無障礙檢索英文文獻、閱讀與解讀文獻能力，為一些專精特優人才提供了用武之地。

城市因人才而興，人才因城市而聚。市人社局將以《目錄》發布為契機，搭建政府、企業、高校與人力資源服務機構聯動合作平臺，以促進政府政策服務更精細、企業工作環境更舒適、高校人才培養路徑更清晰、人力資源服務機構服務范圍更廣泛，助力青年人才與保定“雙向奔赴”，為保定高質量發展提供源源不斷的人才支撐。