來源:作者:時間:2020-11-19 09:16
為持續提升黨建工作質量,積極探索新形勢下支部黨建工作的新方法,保定移動扎實推進黨建品牌創建,打造“123+N”黨建品牌創建體系,分“樹品牌、育品牌、亮品牌”三步走,推動黨建工作向構建品牌、彰顯價值的高目標邁進,形成了基層黨建品牌特色競相迸發、生動活潑的良好態勢。
圍繞1個中心,推進黨建品牌與生產經營同向聚合
以建設保定移動黨委“紅蓮先鋒”品牌為中心,大力開展黨建工作、經營業績“兩優”領導班子建設,推動“書記掛帥”、“黨建和創”、“黨員摘牌”活動,深化崗、區、隊建設,提出“敢為人先、實干在先、創新爭先、全面領先”的“先鋒文化”理念體系并宣貫落地,持續推動黨建與生產經營深度融和。同時,在黨委品牌統領下,深入開展“一支部一品牌”建設,為“紅蓮先鋒”注入豐富內涵,推動各支部結合實際開展個性化建設工作,以高質量黨建引領和保障高質量發展。

黨委品牌釋義:“紅”即繼承保定光榮革命傳統,點燃企業發展紅色引擎;“蓮”即以古蓮花池突出保定特色,同時寓意打造風清氣正政治生態;“先鋒”即全面實施“旗幟領航、思想鑄魂、固本強基、黨業融合、凝心聚力”五大先鋒工程,大力推進“先鋒文化”。
用好2個抓手,通過品牌創建凝聚基層紅色力量
以“六好”黨支部創建和黨員積分制管理為抓手,從“有特色化名稱、有個性化內涵、有全員化爭創、有制度化推進、有顯性化成效”五個維度,加強黨建品牌創建力度。制定創建標準,從“班子建設好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、基礎工作好、作用發揮好”六個維度,對黨支部創建工作進行考核評價。推行“紅蓮先鋒 黨員爭優”黨員積分制管理方案,通過組織生活、履行職責、先鋒模范等日常積分,以及年度評議積分,實現黨員評價的精細化、科學化、規范化,激勵黨員爭先創優,強化黨員紀律意識。通過兩個抓手充分發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,凝聚基層發展紅色力量。
開展3個結合,聚焦重點工作啟動紅色發展引擎
堅持“抓黨建從業務出發,抓業務從黨建入手”,品牌創建結合支部規范化建設,結合業務發展,結合業務、網絡、運營模式“三個轉型”,能力、團隊、基層黨組織“三個建設”,要求所屬各黨支部在品牌創建中堅持做到提出一項新舉措、進行一次品牌傳播、形成一個品牌案例。如各黨支部結合實際提出了“主題黨日+”、支部書記“每周一課”、黨員群眾“一幫一”等新舉措,對內做好品牌內涵和創建計劃的學習宣貫,對外在“黨建和創”、黨員突擊隊等各類活動中主動亮出支部品牌,擴大黨建品牌影響力,并形成了擦亮黨建金字招牌,發揮品牌影響力促進企業發展的多個案例。
如白溝新城分公司黨支部在“智?領”黨建品牌創建中,成功打造全省首個5G商業應用項目。市區營銷中心黨支部在“紅心匠心”黨建品牌創建中,以“黨旗插遍業務一線”為目標,開展主動營銷和志愿服務活動300余場,以實際成果彰顯品牌力量。
輸出N項成果,形成保定移動黨建特色工作新格局
自品牌創建活動開展以來,所屬31個黨支部均打造了支部子品牌,品牌創建覆蓋率達100%。黨建工作質量更“優”,基層黨組織建設、消除空白班組、黨建賦能班組“4321”行動計劃、黨建和創、書記掛帥等工作質量顯著提升,特色日益凸顯,政治生態持續向好,公司黨委連續2年黨建考評結果為“優秀”,2020年榮獲省級“先進基層黨委”榮譽稱號,2020年以來實現公司整體“零”信訪,切實推動黨建品牌創建由“有形”向“有效”轉變。生產經營競爭力更“強”,2020年以來,保定移動通服收入、利潤貢獻、行業份額、客戶規模等均位于全省前列,月度經營業績連續5個月排名全省第一,凝聚起公司高質量發展的強大動能。