為持續提升黨建工作質量，積極探索新形勢下支部黨建工作的新方法，保定移動扎實推進黨建品牌創建，打造“123+N”黨建品牌創建體系，分“樹品牌、育品牌、亮品牌”三步走，推動黨建工作向構建品牌、彰顯價值的高目標邁進，形成了基層黨建品牌特色競相迸發、生動活潑的良好態勢。

圍繞1個中心，推進黨建品牌與生產經營同向聚合

以建設保定移動黨委“紅蓮先鋒”品牌為中心，大力開展黨建工作、經營業績“兩優”領導班子建設，推動“書記掛帥”、“黨建和創”、“黨員摘牌”活動，深化崗、區、隊建設，提出“敢為人先、實干在先、創新爭先、全面領先”的“先鋒文化”理念體系并宣貫落地，持續推動黨建與生產經營深度融和。同時，在黨委品牌統領下，深入開展“一支部一品牌”建設，為“紅蓮先鋒”注入豐富內涵，推動各支部結合實際開展個性化建設工作，以高質量黨建引領和保障高質量發展。

黨委品牌釋義：“紅”即繼承保定光榮革命傳統，點燃企業發展紅色引擎；“蓮”即以古蓮花池突出保定特色，同時寓意打造風清氣正政治生態；“先鋒”即全面實施“旗幟領航、思想鑄魂、固本強基、黨業融合、凝心聚力”五大先鋒工程，大力推進“先鋒文化”。

用好2個抓手，通過品牌創建凝聚基層紅色力量

以“六好”黨支部創建和黨員積分制管理為抓手，從“有特色化名稱、有個性化內涵、有全員化爭創、有制度化推進、有顯性化成效”五個維度，加強黨建品牌創建力度。制定創建標準，從“班子建設好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、基礎工作好、作用發揮好”六個維度，對黨支部創建工作進行考核評價。推行“紅蓮先鋒 黨員爭優”黨員積分制管理方案，通過組織生活、履行職責、先鋒模范等日常積分，以及年度評議積分，實現黨員評價的精細化、科學化、規范化，激勵黨員爭先創優，強化黨員紀律意識。通過兩個抓手充分發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，凝聚基層發展紅色力量。

開展3個結合，聚焦重點工作啟動紅色發展引擎

堅持“抓黨建從業務出發，抓業務從黨建入手”，品牌創建結合支部規范化建設，結合業務發展，結合業務、網絡、運營模式“三個轉型”，能力、團隊、基層黨組織“三個建設”，要求所屬各黨支部在品牌創建中堅持做到提出一項新舉措、進行一次品牌傳播、形成一個品牌案例。如各黨支部結合實際提出了“主題黨日+”、支部書記“每周一課”、黨員群眾“一幫一”等新舉措，對內做好品牌內涵和創建計劃的學習宣貫，對外在“黨建和創”、黨員突擊隊等各類活動中主動亮出支部品牌，擴大黨建品牌影響力，并形成了擦亮黨建金字招牌，發揮品牌影響力促進企業發展的多個案例。

如白溝新城分公司黨支部在“智?領”黨建品牌創建中，成功打造全省首個5G商業應用項目。市區營銷中心黨支部在“紅心匠心”黨建品牌創建中，以“黨旗插遍業務一線”為目標，開展主動營銷和志愿服務活動300余場，以實際成果彰顯品牌力量。

輸出N項成果，形成保定移動黨建特色工作新格局

自品牌創建活動開展以來，所屬31個黨支部均打造了支部子品牌，品牌創建覆蓋率達100%。黨建工作質量更“優”，基層黨組織建設、消除空白班組、黨建賦能班組“4321”行動計劃、黨建和創、書記掛帥等工作質量顯著提升，特色日益凸顯，政治生態持續向好，公司黨委連續2年黨建考評結果為“優秀”，2020年榮獲省級“先進基層黨委”榮譽稱號，2020年以來實現公司整體“零”信訪，切實推動黨建品牌創建由“有形”向“有效”轉變。生產經營競爭力更“強”，2020年以來，保定移動通服收入、利潤貢獻、行業份額、客戶規模等均位于全省前列，月度經營業績連續5個月排名全省第一，凝聚起公司高質量發展的強大動能。