為全面推進數(shù)字城市建設，塑造城市核心競爭力，加速現(xiàn)代化高質(zhì)量數(shù)字保定建設。競秀區(qū)人社局緊抓穩(wěn)就業(yè)保民生，加速推進數(shù)字化改革，聚焦把握人社事業(yè)發(fā)展的階段性特征和信息技術(shù)發(fā)展趨勢，推動我區(qū)智慧人社政務服務建設，通過優(yōu)化勞動力結(jié)構(gòu)，積極鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全力推動數(shù)字保定建設。

為促進現(xiàn)代化數(shù)字化建設，區(qū)人社局通過“建機制、返補貼、優(yōu)平臺”等政策措施，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)提供人才保障。此外，區(qū)人社局還開展了主題為“就在競秀，職向未來”的直播待崗活動。為更好地服務大中專院校畢業(yè)生和高新技術(shù)用人單位，提升人崗匹配率，廣泛動員社會各類企業(yè)和人力資源服務機構(gòu)，通過“崗位展現(xiàn)+企業(yè)直擊+線上投遞+互動引導”的形式，打造線上人才專場招聘會，促進大學生就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，“直播帶崗”活動，開展直播5場，39家企業(yè)代表走進直播間，通過線上連線的方式，結(jié)合企業(yè)文化、行業(yè)前景、薪資福利等方面與主持人進行了深入交流，并詳細講解了企業(yè)的招聘需求、招聘崗位等，與求職者積極互動。推出主播、運營、數(shù)據(jù)專業(yè)、中控等211個崗位、650個用人需求。

競秀區(qū)人社局積極鼓勵群眾“線上辦、線上聘”，通過“區(qū)、鎮(zhèn)街、村社”就業(yè)三級服務平臺，充實用工庫和求職庫。當前，建立的“1+21+300”大就業(yè)服務網(wǎng)絡地圖，可確保競秀區(qū)居民足不出戶網(wǎng)上搜索最近就業(yè)服務網(wǎng)點，并能“零跑腿”辦理100%的就業(yè)服務事項。此外，競秀區(qū)人社局充分發(fā)揮就業(yè)服務平臺協(xié)調(diào)機制，廣泛征集崗位，擴大招聘崗位信息發(fā)布范圍，做好公共就業(yè)服務專項活動穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。針對離校未就業(yè)畢業(yè)生等多種群體，積極組織開展 “春風行動”“就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)啟航”公共就業(yè)服務進校園活動、民營企業(yè)招聘月、“就在競秀，職向未來”直播待崗活動、百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動等各類專項活動，為有用工需求的企業(yè)提供多樣化、精準化的招工渠道，并為其提供堅強保障。截止到目前，共舉辦各類招聘會63場，其中線上招聘會56場，網(wǎng)絡直播5場，線下招聘會2場。參會企業(yè)2443家、提供崗位7984個、網(wǎng)絡點擊率人66110次，初步達成就業(yè)意向2807人。