來源:作者:時間:2025-09-14 08:00
保定日報訊(記者王金堂 通訊員劉珍)“通過‘崗前實(shí)訓(xùn)+導(dǎo)師幫帶+平臺賦能’三維模式,48名職業(yè)經(jīng)理人已全部到崗履職。”在日前召開的淶源縣2025年大學(xué)生農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人座談會上,該縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長康新利介紹,崗前培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)“書本到地頭”無縫銜接,其中13人獲評助理農(nóng)藝師、獸醫(yī)師等職稱。
這樣的人才成長案例還有很多。2023屆玖興農(nóng)牧職業(yè)經(jīng)理人劉鼎用動物醫(yī)學(xué)專業(yè)知識優(yōu)化養(yǎng)殖流程,讓肉雞養(yǎng)殖效率提升15%;2024屆菌寶農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人王建英在導(dǎo)師指導(dǎo)下攻克食用菌培育難題,推動菌包成活率提高至90%……一個個鮮活實(shí)踐,正是全市系統(tǒng)構(gòu)建農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才培養(yǎng)體系的生動注腳。
鄉(xiāng)村振興,人才為要。近年來,全市緊緊圍繞“需求分層、精準(zhǔn)賦能”理念,系統(tǒng)構(gòu)建起農(nóng)業(yè)農(nóng)村技能人才梯次培養(yǎng)體系,打造金字塔型人才隊伍。截至目前,全市累計培育農(nóng)村實(shí)用人才13.2萬人,為高質(zhì)量建設(shè)和美鄉(xiāng)村、加快打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)市提供堅實(shí)人才支撐與智力保障。
為強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興新生力量儲備,全市面向全國農(nóng)業(yè)院校招聘大學(xué)生農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,目前總?cè)藬?shù)已達(dá)558名,全面覆蓋22個縣(市、區(qū))。通過金融機(jī)構(gòu)、博士農(nóng)場、農(nóng)業(yè)創(chuàng)新驛站等平臺開展系統(tǒng)培訓(xùn),建立市縣級導(dǎo)師幫帶制度,累計包聯(lián)企業(yè)2069家,開展技術(shù)服務(wù)9000多次。同時,完成233人專業(yè)技術(shù)任職資格認(rèn)定,并成立保定市農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會,推動管理服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化。
以創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級,全市持續(xù)完善科技特派員制度,制定《保定市農(nóng)業(yè)科技特派員管理服務(wù)辦法》,從中國農(nóng)大、中國科學(xué)院、中國農(nóng)科院等9所高校和科研院所選派993名農(nóng)業(yè)科技特派員,組建跨學(xué)科、跨行業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊。同時,選派1104名鄉(xiāng)村振興技術(shù)指導(dǎo)員深入鄉(xiāng)村一線,推動服務(wù)模式從“單兵作戰(zhàn)”向“組團(tuán)聯(lián)動”升級,并逐步向二、三產(chǎn)業(yè)延伸。累計引進(jìn)新品種50個,推廣新技術(shù)100多項,解決技術(shù)難題1000多個,培訓(xùn)農(nóng)技人員和農(nóng)民超1.1萬人次。
為加快產(chǎn)業(yè)帶動“三農(nóng)”發(fā)展,全市積極實(shí)施“頭雁”項目,依托浙江大學(xué)、中國農(nóng)大、河北農(nóng)大等高校,對家庭農(nóng)場、合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等各類經(jīng)營主體帶頭人進(jìn)行定制化、孵化型培育。2022至2024年,共培育產(chǎn)業(yè)帶頭人304名,構(gòu)建起支撐農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的“頭雁”方陣。
與此同時,聚焦高素質(zhì)農(nóng)民培育工作,突出成長性、實(shí)戰(zhàn)型、創(chuàng)新性與示范性,累計培育高素質(zhì)農(nóng)民11277人次,每年組織冬春培訓(xùn)超2萬人次。通過建立18所農(nóng)民田間學(xué)校和75家實(shí)訓(xùn)基地,組建525人專家?guī)熧Y團(tuán)隊,采用“課堂+線上+實(shí)訓(xùn)”多元教學(xué)模式,為農(nóng)民提供全周期技術(shù)支持和跟蹤服務(wù),全面筑牢鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)。