本報訊（新畿輔-保定日報記者劉琦）11月14日，河北省人力資源服務業與制造業融合發展試點建設暨京津冀共建人力資源服務產業園活動在保定舉辦。

活動現場亮點紛呈，多項關鍵舉措同步落地。保定市、唐山市正式啟動“人力資源服務業與制造業融合發展試點” 建設，成為全省推動“兩業”深度融合、創新發展的“新起點”；河北省人社廳重磅發布《2025年河北省制造業人才需求目錄》與《2025年河北省民營企業人才需求目錄》，為人才精準對接提供“導航圖”；北京通州、天津武清、河北雄安三地同步簽署協議，攜手共建跨區域人力資源服務產業園，為“兩業”融合、創新發展提供更具針對性的人力資源服務。

此次發布的兩大需求目錄，經過精準征集與梳理，其中，制造業人才需求目錄覆蓋3206家先進鋼鐵、高端裝備、新材料等重點領域企業，共釋放3萬余個崗位、6萬余個職位；民營企業人才需求目錄則涵蓋3286家優質民企，提供8198個崗位、18萬余個職位。兩大目錄的發布，將有效引導各類人才向重點制造業企業、優質民營企業集聚，實現產業鏈與人才鏈高效銜接。

活動現場，唐山人才發展集團、保定優才人力資源服務有限公司等6家人力資源服務機構分別與唐山鋼鐵集團重機裝備有限公司、長城汽車股份有限公司等制造業企業簽訂合作協議，共同研究探索產業發展與就業促進相互聯動的創新路徑，推動形成現代化產業體系和高質量充分就業高效協同的發展格局。

保定和唐山制造業發達，急需科研人員和高技能人才，為它們提供專業、精準的人力資源服務，有助于企業進一步發展壯大。河北省人社廳人力資源流動管理處相關負責人介紹，試點城市將立足當地產業基礎、資源稟賦和特色優勢，著力在打造招聘用工聯合體、跨企業培訓聯合體和創新聯合體等方面進行探索實踐， 努力培育制造業人力資源服務新業態、新技術、新模式。

在同步舉辦的人力資源服務機構加力促就業專場活動中，來自保定和唐山的112家制造業企業通過“線下+線上”方式，設置企業展位、政策咨詢區、面試室等專區，同步開展“直播帶崗”活動，面向京津冀區域精準推送2500多個崗位，促進京津冀緊缺人才和勞動力優勢互補、精準對接和“錯位共享”。